A HIS Consulting
trabalha com a sua empresa

para oferecer novos pontos de vista para os seus processos que demandam mudanças.

A contratação de uma consultoria, oferece uma visão externa e experiente para renovar processos.

Nós oferecemos suporte em processos administrativos, financeiros, de gestão de pessoas, desenvolvimento de pessoas e para no setor de turismo.

Essa possibilidade de trazer ideias externas ou ainda terceirizar atividades que consomem muito tempo e energia das equipes, é uma maneira de otimizar o fôlego das equipes, permitindo que o negócio coloque foco no que é seu core business e deixe algumas etapas operacionais com uma consultoria de confiança.

GESTÃO DE PESSOAS E RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Acreditamos que as ações desenvolvidas em conjunto com a gestão de pessoas e de recrutamento e seleção, são capazes de impactar positivamente os resultados  de todo e qualquer negócio, em todas as áreas da empresa. Isso porque um dos pilares de uma empresa é o capital humano e desenvolver equipes e contratar de maneira assertiva garante o bom desempenho e o crescimento das empresas.

Recrutamento & Seleção

Realizamos o seu processo seletivo, em busca de candidatos com o perfil desejado, pois além das qualificações técnicas, um candidato com FIT cultural tem maiores chances de trazer o alto desempenho que as empresas buscam.

Os processos seletivos são elaborados em conjunto, onde as etapas e testes poderão ser personalizados com provas técnicas, entrevistas com chatbot, recurso de envio de vídeos entre outros.

E para refinar a busca dos candidatos utilizamos do recurso do teste DISC que avalia o perfil comportamental do candidato alinhando as expectativas da empresa com o perfil do candidato.

VANTAGENS

Agilidade no processo

Integração com ferramentas reconhecidas e comprovadamente eficazes no cruzamento de dados do candidato e empresa.

Assertividade

Baseado em dados e análises comportamentais, indicamos os candidatos com maiores percentuais de compatibilidade.

Desempenho máximo

Aplicação de métodos que facilitam a interação do candidato, deixando-o à vontade para desempenhar seu melhor.

DIFERENCIAIS

Acompanhamento do candidato

Acompanharemos a evolução do candidato selecionado durante 6 meses. São duas entrevistas entre o candidato, o RH da empresa e a HIS Consulting.

Engenharia comportamental

Elaboramos a engenharia comportamental do candidato para uma análise mais profunda.

Mapeamento de talentos

Identificamos talentos existentes dentro da empresa.

Gestão de Pessoas

Os múltiplos desafios da Gestão de Pessoas podem requerer uma força externa para solucionar os desafios do dia a dia. Nossos serviços são destinados a empresas que necessitam de suporte em aspectos específicos do seu negócio, são questões pontuais, onde uma visão externa de uma consultoria pode encontrar melhores soluções e trazer resultados para sua dificuldade no gerenciamento de equipes. 

Buscamos auxiliar líderes e gestores com o mapeamento da área, política de cargos e salários. nos desafios  da gestão de equipes com avaliações de clima e desempenho. 

Nós podemos contribuir em situações como o surgimento de novas leis, novos métodos de trabalho, novas regulamentações, novas tecnologias ou até mesmo momentos de crise, seja ele financeiro ou que envolvam relações humanas, como dificuldade no engajamento e entrega por parte dos times. 

Planejamento Administrativo e Financeiro

O planejamento administrativo e financeiro são cruciais para saúde e o desenvolvimento a longo prazo para uma empresa. 

São muitos os desafios em busca de acompanhar o mercado, estar atualizado e manter a saúde financeira , além de ter um olhar aguçado para encontrar brechas para redução de custos.

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