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採用代行サービスとは?

22 de September de 2021

本日は、最近利用する企業が増えている「採用代行サービス」(ポルトガル語:Recrutamento e Seleção、英語:RPO)についてご紹介いたします。

 

採用代行サービス(RPO)とは、企業の人事部の業務のなかで採用にあたる部分を外注することを指します。質の高い採用を行うには、多様化する採用手法の知識とノウハウ採用市場の知識採用管理ツールの導入などの初期投資が重要であるだけでなく、採用担当者は求人広告掲載、応募者管理、書類選考、電話・メール対応や面接などオペレーション業務に多大な時間を費やす必要があります。

 

採用業務を外注すると料金が事前に設定されているため、自社で行なった場合と比べて採用活動が長引き予想以上にコストがかさむことを避けられます。同時に、専門業者に委託することで、求人から採用までの時間短縮、採用活動の精度向上効率化が期待できます。

 

HISコンサルティングでは、採用業務の代行を行っております。求人者、求職者両方のヒアリングとプロフィール分析を丁寧に行うことで質の高いマッチングを実現し、入社後のフォローアップを通して人材の定着支援をいたします。料金は業務の内容やボリュームに合わせて、月額定額制と成果報酬制をご用意しております。お気軽にお問い合わせください。

 

 

 


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